O programa de revitaliza\u00e7\u00e3o do hospital completou um ano e trouxe saldos positivos para os pacientes e para a equipe hospitalar.O Hospital Municipal \u201cGovernador M\u00e1rio Covas J\u00fanior\u201d em guia Ilhabela comemora os \u00edndices implantados h\u00e1 um ano pelo Programa \u201cQualidade e Humaniza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
Com o objetivo de elevar o desempenho administrativo e a qualidade dos servi\u00e7os prestados, s\u00e3o reavaliados periodicamente \u00edndices como: taxa de ocupa\u00e7\u00e3o hospitalar, tempo m\u00e9dio de perman\u00eancia, taxa de mortalidade institucional, taxa de \u00edndice de parto ces\u00e1rea, taxa de infec\u00e7\u00e3o hospitalar, taxa de cirurgia suspensa, \u00edndice de pessoal por leito, enfermagem por leito e taxa de absente\u00edsmo.<\/p>\n
O projeto faz parte do Programa de Revitaliza\u00e7\u00e3o de Hospitais promovido pelo Cealag (Centro de Estudos Augusto Leopoldo Ayrosa Galv\u00e3o) do Departamento de Medicina Social da Faculdade de Ci\u00eancias M\u00e9dicas da Santa Casa de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
Levando em conta os princ\u00edpios e diretrizes do SUS (Sistema \u00danico de Sa\u00fade) o programa prev\u00ea uma pontua\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de acordo com o cumprimento de metas estabelecidas pelos consultores. Foram aplicadas pesquisas de satisfa\u00e7\u00e3o e pesquisa de clima organizacional al\u00e9m de cursos de gest\u00e3o de processos. Uma das iniciativas foi a amplia\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de visita aos pacientes internados e em observa\u00e7\u00e3o, que antes era das 14h \u00e0s 16h e das 20h \u00e0s 20h30 e agora \u00e9 das 10h \u00e0s 21h \u2013 a medida garante a flexibilidade de hor\u00e1rio para os visitantes e sua maior perman\u00eancia contribui com a melhora do estado dos pacientes.<\/p>\n
Segundo o consultor do Cealag, Dr. Giovanni di Sarno, que acompanha as atividades em Ilhabela, os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios estabeleceram um planejamento estrat\u00e9gico com metas a serem cumpridas. \u201cOs funcion\u00e1rios est\u00e3o comprometidos com o programa e j\u00e1 houve evolu\u00e7\u00e3o inclusive medida pelos instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o. H\u00e1 resultados concretos dentre eles a maior auto-estima de toda a equipe e o n\u00famero de funcion\u00e1rios por leito e o aumento de horas de treinamento\u201d, explicou o consultor.<\/p>\n
Na opini\u00e3o da gerente de enfermagem do hospital, Mara Celi Reis de Lima, ap\u00f3s um ano do in\u00edcio s\u00e3o vis\u00edveis as melhorias implantadas, o aumento da profissionaliza\u00e7\u00e3o da equipe e a educa\u00e7\u00e3o permanente da administra\u00e7\u00e3o. Conforme o andamento, a tend\u00eancia \u00e9 que os \u00edndices melhorem ainda mais com o passar do tempo, fazendo com que a equipe concretize um de seus objetivos: tornar o Hospital Municipal M\u00e1rio Covas o melhor hospital de pequeno porte do Estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
Fonte: O Noticiado<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O programa de revitaliza\u00e7\u00e3o do hospital completou um ano e trouxe saldos positivos para os pacientes e para a equipe hospitalar.O Hospital Municipal \u201cGovernador M\u00e1rio Covas J\u00fanior\u201d em guia Ilhabela comemora os \u00edndices implantados h\u00e1 um ano pelo Programa \u201cQualidade e Humaniza\u00e7\u00e3o\u201d. Com o objetivo de elevar o desempenho administrativo e a qualidade dos servi\u00e7os […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-196","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=196"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":994,"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196\/revisions\/994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontrailhabela.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}